又到新一年J9九游国际集团总厂评先选优的时辰，质量治理部往年一向沿用传统的评先选优选进行法，即吓咨科室推荐再由部门辅导会商的法式进行选举
。今年，质量治理部在选举步骤上进行了创新，试行全员公选的选进行法——所有员工都参加投票，选出自己心目中的先进典型

；同时所有员工都有被选举权
。为了确保平正，还造订了相应的约束前提
。

在这个评比规划的指引下，质量治理部于2014年4月8日通过民主投票，得票最多的梁永辉、关程文、徐颖坚、肖约、张锐锋等5位员工入围“总厂2013年度先进出产(工作)者”
。

通过这次创新思路发展评先活动的实际，质量治理部充分调动了宽大员工的工作积极性、自动性和创造性，加强员工行列建设和基层建设，同时员工在推广自己的选举权中也体味到了做企业主人翁的意识和责任感，而“被选举权”则让人越发相信“只有致力，所有皆有可能”
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